Top أنواع التحيز المعرفي Secrets
Top أنواع التحيز المعرفي Secrets
Blog Article
السندات القابلة للتحويل هي شكل من أشكال الديون قصيرة الأجل التي تتحول إلى أسهم، عادة بالتزامن مع جولة تمويل مستقبلية؛ في الأساس، يقوم المستثمر بإقراض المال لشركة ناشئة وبدلاً من الحصول على عائد في شكل رأس المال الأصلي بالإضافة إلى الفائدة، سيحصل المستثمر على أسهم في الشركة. يعد استخدام السندات...
الاستجواب: تخيل إجراء استجواب معتقداتك الخاصة في قاعة المحكمة. ما هي الأدلة التي ستصمد تحت الفحص؟
فيما يلي ملخص لبعض أنواع التحيز المعرفي التي يمكن أن تؤثر على البحث:
أسعار التجزئة: غالبًا ما يستخدم تجار التجزئة "السعر الأصلي" كنقطة ارتساء لجعل الخصومات تبدو أكثر جاذبية.
تذكر أنه حتى العقول الأكثر ذكاءً تكون عرضة لهذه الاختصارات العقلية، والاعتراف بها هو الخطوة الأولى نحو اتخاذ قرارات أفضل.
مثال: بعد حدوث انهيار في سوق الأسهم، قد يدعي الأشخاص أنهم "علموا" بحدوث ذلك، حتى لو لم يتخذوا أي إجراء بناءً على هذا التنبؤ.
هناك انتقادات تم توجيهها إلى نظريات الانحيازات الاستعرافية بناء على حقيقة أن طرفي المناظرة يدعون كثيرا أن أفكارهم مترسخة في الطبيعة البشرية وأنها ناتجة عن الانحياز الاستعرافي، في حين أنهم يدعي كل منهم أن أفكاره الخاصة هي الطريقة الصحيحة للتغلب على الانحياز الاستعرافي.
الثقافات الجماعية: في المجتمعات الجماعية، غالبًا الإمارات ما تكون الأعراف الاجتماعية وآراء المجموعة بمثابة نقاط ارتكاز. تتأثر القرارات بما يعتبره الآخرون مقبولاً.
التحيز التأكيدي: البحث عن المعلومات التي تؤكد معتقداتهم الحالية وتجاهل المعلومات التي تتعارض معها.
هذا الفلتر الذي فرضناه على أنفسنا يمنعنا من مواجهة وجهات نظر متنوعة.
: يماطل أحد الطلاب في ورقة بحثية، مقتنعًا بأنه يمكنه إكمالها بين عشية وضحاها. ومع اقتراب الموعد النهائي، ينتابهم الذعر، وقد خانتهم ثقتهم المفرطة في سرعتهم وكفاءتهم.
فقد يبني الناس توقعاتهم وتصوراتهم عن روبوت بناء على منظره (شكله) ووصف وظائفه بشكل لا يعكس بالضرورة قدرات الروبوت الحقيقية.
التحيزات المعرفية هي الخيوط غير المرئية التي تنسج من خلال أفكارنا وقراراتنا وأفعالنا. وكما اكتشفنا في هذا الدليل الشامل، يمكن لهذه الاختصارات والتشوهات العقلية أن الامارات تؤثر بشكل كبير على إدراكنا للواقع، مما يؤدي إلى نتائج دون المستوى الأمثل.
مفاوضات الراتب: عند مناقشة الراتب مع صاحب عمل محتمل، فإن العرض الأولي هو الذي يحدد نقطة الارتكاز.